NECは業界動向なども踏まえ、2018年度以降、採用後に職務を割り当てる従来のメンバーシップ型制度の見直しを進めた。社員の成果を多面的に評価してフィードバックを徹底する評価制度改革を推進。経験者採用も強化し、ジョブ型への移行に向けたさまざまな改革を行 ...

そう繰り返す親や上司の言葉に、なぜか反発してしまった経験はないだろうか。その一方で、たまに会う親戚や他部署の先輩からふと言われた一言が、驚くほどすんなりと心に入ってくる。正しいはずの言葉が届かず、何気ない言葉が胸に刺さる。この不思議な心の動きは一体何 ...

対話型AI面接サービス「PeopleX AI面接」をはじめとするAIを活用したソリューションを展開するベンチャーのPeopleXは、人事業務の自動化AIエージェント「HR ...

好調な日本株とは対照的に、REITは長らく置き去りにされてきた。東証REIT指数は2021年夏を天井に下落を続け、昨年末にはとうとうコロナショック直後の水準まで戻ってしまった。それが今年は一転して、底打ちの兆しを見せる。辛酸をなめ続けたREITは長い ...

管理職からも、責任に報酬が見合わない認識に加えて、価値観の異なる部下の扱い方に難儀し、プレイングマネジャーとして部門の成果も求められ、達成できなければ経営層から責任を問われる、という理不尽さを嘆く声が多く寄せられた。

トランプ大統領の相互関税で世界経済は「不確実性」の渦に放り込まれた。企業業績、マーケット、通商・外交はどう動くのか？総力取材で今後の展開を予測した。 ｢ミスターJGB｣が懸念する日本国債市場の脆さ 髙岡 健太 ...

低迷が続いていたREIT（不動産投資信託）。インフレを奇貨として長かった夜が明けるのか、それとも低迷が続いて再編の波に飲まれるか。 TDK｢100億円｣で買収の電池が大黒柱に化けた訳 石川 陽一 キユーピー､65年続いた｢育児食｣から撤退の波紋 田口 ...

この2人が、実際にどうやって命をつないだのか。（本作の）モデルとなっている佐次田秀順さんと山口静雄さんが直面した過酷な現実を、少しでも感じたかった。そうでなければ生きられなかったと思うからこそ、リアルに挑みました。虫すら触れなかった自分が、それを口にする──それは、自分でも驚くほどの変化でした。

仕事量と責任は激増、なのに賃金上昇は限定的。管理職の仕事の“罰ゲーム化”が深刻になっている。本特集では、そのわなから抜け出すためにできることを徹底解説する。 TDK｢100億円｣で買収の電池が大黒柱に化けた訳 石川 陽一 ...

JR貨物が自動運転トラックとの連携を進めている。6月20日から24日にかけて北海道―関西間で実証実験を行った。7月14日からは関東―九州間において実証実験が始まった。貨物輸送においてライバル関係にある鉄道とトラックがなぜ協力するのか。その背景を探ると ...

トランプ政権は7月4日、「1つの大きく美しい法」と題する減税・歳出法の成立にこぎ着けた。選挙公約だった減税などが盛り込まれた内容だが、米国の財政規律に与えた影響は見逃せない。

そこでは、上司は決して「正解」を教えません。代わりに「君ならどう考える？」と問いかけ、「自分なりに考えた検討の手順・内容」に対してフィードバックを与え、思考を深掘りさせます。この、極めて負荷の高い「能動的な思考」の繰り返しこそが、彼らの思考力を飛躍的に高めるのです。